DUB Unternehmermagazin berichtet erneut über JobSelektor!

 DUB Unternehmermagazin berichtet erneut über JobSelektor!  

  „Strategische Personalplanung – andere Weg gehen!“  

Das renommierte DUB Unternehmermagazin berichtet in seiner aktuellen Ausgabe, konkret im beliebten Bereich „Trend“, erneut über das Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen JobSelektor (equal personal Unternehmensgruppe). Im Interview geht Geschäftsführerin Manuela Schwarz auf die Expertise von Personalvermittlern ein – und erläutert die Mehrwerte, die JobSelektor mit strategischer Personalplanung und Talenterkennungstools mittelständischen Unternehmen bietet.

  Strategische Personalplanung  

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Das DUB Unternehmermagazin hebt in dem Artikel die Dienstleistungen von JobSelektor hervor: „Nur jedes zweite vom Fachkräftemangel betroffene Unternehmen betreibt strategische, vorausschauende Personalplanung, so eine Studie der Jobbörse Indeed und des Instituts der deutschen Wirtschaft. Mehr als 90 Prozent der Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Das ergab eine von Indeed und dem Institut der deutschen Wirtschaft durchgeführte Befragung. 41 Prozent bezeichnen diesen gar als existenzbedrohend. „Derzeit befindet sich die Arbeitswelt in einem massiven Umbruch. In dieser Situation schätzen immer mehr Firmen die Expertise von Personalvermittlern, die mit strategischer Personalplanung deren Recruiting entlasten.“, sagt Manuela Schwarz, geschäftsführende Gesellschafterin von JobSelektor. Die Personalberatung setzt auf das Talenterkennungstool INSIGHT MDI und die INSIGHTS-Arbeitstellenanalyse. „INSIGHTS MDI misst Verhalten, Motive und emotionale Intelligenz eines Bewerbers. So wird die Rekrutierung auf eine fundierte Basis gestellt“, sagt Schwarz. „Die Arbeitsstellenanalyse wiederum erbringt zielgerichtete, aussagekräftige Anforderungsprofile für Stellenausschreibungen – und ermöglicht eine passgenaue Zusammenführung von Bewerbern und Unternehmen.“

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