Karriere-Event „Meat & Experts“: Gemeinsam ging es zum Erfolg!

  Karriere-Event „Meat & Experts“:  

  Gemeinsam ging es zum Erfolg!  

Erfolgreiches Karriere-Event: Am 14. März luden JobSelektor und das Stuttgarter Stadtmagazin MORITZ zum exklusiven Karriere-Booster-Event „Meat & Experts“ in den Stuttgarter Meat Club ein. Mit vollem Erfolg!

  Voller Erfolg  

Die zahlreichen Gäste verfolgten gespannt einen erfrischend kurzweiligen Vortrag der JobSelektor-Experten zu den Themen Bewerbungsphase, Jobvermittlung, Training und begleitende Beratung.
Neben detaillierten Erläuterungen der Tools „Value Map“ und „Insights MDI® Potenzialanalyse“ stand eine persönliche Kurzanalyse aller Teilnehmer im Fokus der Veranstaltung. Über diese Variante erhalten potentielle Bewerber eine Tendenz ihrer Persönlichkeit und erste Antworten auf die Fragen „Kennst du deinen Wert?“ und „Wie stelle ich meinen Wert dar?“. Top: Erste Beratungsgespräche konnten direkt vor Ort vereinbart werden; das JobSelektor-Team vermittelte zudem in persönlichen Gesprächen wichtige Infos zu den jeweiligen Job- und Karriereplänen.
Im Anschluss des Mini-Workshops ließen sich alle anwesenden Gäste im Meat Club, der von Christian Hartman und den Fußball-Profis Martin Harnik (Hannover 96) und Daniel Ginczek (VfB Stuttgart) gegründet wurde, mit einem der legendären Meat-Tastings verwöhnen. Und nicht nur die glückliche Gewinnerin des Meat Club-Gutscheins im Wert von 75€ war überzeugt: Dieses erste Meat & Experts-Event war nur der Auftakt einer erfolgreichen Netzwerk- und Informations-Veranstaltungsreihe des Jobvermittlers JobSelektor.

Liebe Bewerber, liebe Mitarbeiter, liebe Kunden und Lieferanten,

besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. Auch wir in der equal personal Unternehmensgruppe sind innerhalb unserer Branche von den Einschränkungen betroffen, die zur Eindämmung und Ausbreitung des Coronavirus (SARS-CoV-2 / COVID-19) ergriffen wurden.

Gemäß unserem Motto “Gleich. Aber Besser.” steht Ihnen equal personal selbstverständlich auch in diesen Zeiten mit unserem Dienstleistungsangebot allumfassend wie gewohnt zur Verfügung.

Ob als Bewerber, Mitarbeiter, Kunde oder Lieferant – unser Betrieb bleibt in bewährter Weise aufrechterhalten – wenngleich mit kleinen Änderungen. Wir haben unsere Arbeitsprozesse vorübergehend umgestellt und möchten Sie hiermit über die wichtigsten Umstellungen informieren.

Kontakt mit den Niederlassungen

Um unsere Belegschaft aber auch Besucher zu schützen, müssen wir den Publikumsverkehr in unseren Niederlassungen drastisch reduzieren und steuern. Es kann zu Zusammenlegungen von Standorten kommen. Daher bitten wir, auf spontane persönliche Besuche in den Niederlassungen zu verzichten.

Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen aber – wie bisher auch – weiterhin telefonisch zur Verfügung oder können schriftlich (per E-Mail oder postalisch) kontaktiert werden.

In dringenden Fällen, die ein persönliches Erscheinen in der Niederlassung erfordern, bitten wir um vorherige telefonische Terminvereinbarung.

Informationen für Bewerber

Bewerbungen können weiterhin telefonisch, per E-Mail oder postalisch eingereicht werden. Unsere Mitarbeiter bearbeiten sie in bewährter Weise. Lediglich die persönlichen Kontakte werden eingeschränkt.

Informationen für Kunden

Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Dienstleistungen, unter Einhaltung der behördlichen Auflagen, voll zu erfüllen. Leider können sich die Auflagen an uns als Unternehmer aber auch an die Gesellschaft täglich ändern - wir stehen Ihnen daher bei Unklarheiten gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns anzurufen oder kontaktieren Sie uns per E-Mail, wenn es Klärungsbedarf gibt.

Unsere Ihnen überlassenen Mitarbeiter sind umfassend über notwendigen Hygienemaßnahmen sowie die aktuellen Risikogebiete informiert und aufgefordert, Reisen dorthin oder Kontakte mit Personen, die aus diesen Gebieten zurückkehren, zu vermeiden bzw. - sollten sie doch stattgefunden haben – dies bei Ihnen und bei uns zu melden.

Wir bitten Sie, uns ebenfalls umgehend zu informieren, sollte in Ihrem Unternehmen ein Verdachts- oder Erkrankungsfall eintreten.
Sollte einer unserer Mitarbeiter sich wegen eines Verdachts zuerst direkt an Sie wenden, bitten wir darum, ihn umgehend zur Feststellung einer Infektion zu veranlassen.

Informationen für Mitarbeiter

Bitte verzichten Sie auf spontane Besuche in der Niederlassung. Bei Klärungsbedarf erreichen Sie uns gerne telefonisch, per E-Mail oder postalisch.

In dringenden Angelegenheiten, die ein persönliches Erscheinen in der Niederlassung erfordern, bitten wir um vorherige telefonische Terminvereinbarung.

Informationen für Lieferanten

Um unsere Mitarbeiter, aber auch um Sie zu schützen, müssen wir den Besucherverkehr in unseren Niederlassungen drastisch reduzieren und steuern. Es kann zu Zusammenlegungen von Standorten kommen und damit einhergehend zu Schließungen einzelner equal personal Büros.

Wir bitten daher vor Auslieferung einer Sendung um telefonische Terminvereinbarung, um gewährleisten zu können, dass Ihre Lieferung auch entgegengenommen werden kann.